- ピアノ教師ですが、以前からコーチングを勉強してレッスンに活かしたいと考えています。
セミナーは随時受けられますか？open -
随時セミナーを開催している訳ではありません。トレーニングは６人受講されたい人が集まれば、その時点で始めさせて頂きます。お仲間を集めて頂ければ、ご自宅のレッスン教室等でスタートさせて頂きます。座る椅子と簡単な黒板かホワイトボードがあればどこでも大丈夫です。
- セミナーは１８時間と聞いていますが、一度に連続して開催されるのですか？open
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基本的には、３時間のトレーニングを月に一度開催で、６ケ月の期間を必要とします。しかし、東京や群馬、石川や鹿児島など関西圏以外で開催する場合は、１日６時間（１０時〜１７時）連続３日間で行っています。
- セミナーの種類を教えて下さい。open
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コミュニケーション＆コーチングセミナーは基礎コース（ジュニアコース）１８時間と応用コース（シニアコース）１８時間があります。また、「成長塾」と言いまして、ジュニアコース受講修了された方を対象に心理学やコミュニケーション＆コーチングスキルを更に磨いて頂く勉強会を年に数回実施しています。勿論参加は自由です。
- ２つのコース以外にＧＣＣＡでは、どのようなことが学べるのですか？open
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子どもの成長発達心理学・自己及び人間理解等を「成長塾」で学習して頂きます。
- ６ケ月受講と３日間連続受講とではどちらが効果的なのでしょうか？open
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前者のメリットはその回に学習したことを次月迄の間練習することで順にステップアップ出来ますのでスキル（能力）が自分のものになりやすいことです。デメリットは時間がかかるということでしょうか。後者は、一度に全ての内容を把握出来ますが、一つひとつのスキルを自分で練習する時間が少なく、受講後に意識して全てのスキルを練習する必要があるということでしょうか。いずれにせよ、トレーニングを受けて日常で繰り返し使わなければ、自分のものにはなりません。
- 現在開催されているセミナーに参加することは可能でしょうか？open
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セミナーに通える場所にお住まいでしたら、ご参加頂けますが、その場合は初回からご参加頂けることが条件になります。途中からのご参加は出来ません。トレーニングはステップバイステップで進めるからです。また、定期開催はしておりませんので、タイミングが良ければのご参加になります。随時のセミナー開催ですが、ホームページで都度開催のお知らせをさせて頂きますので、ご覧下さい。
- 受講終了すれば資格証のようなものを頂けるのですか？open
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コミュニケーション＆コーチングセミナーは基礎コース（ジュニアコース）１８時間と応用コース（シニアコース）１８時間があります。それぞれのトレーニングを受講して頂いた方には、「受講修了証」と「コーチ会員資格証」（カードサイズ顔写真入り）を発行しています。
- コミュニケーション＆コーチングセミナーは誰でも受講出来ますか？open
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勿論、どなたでも参加出来ます。過去ご参加頂いた方ですと、ピアノ音楽教師・学校の教師・塾講師・子育て中のお母さん・税理士・一般事務員・企業の管理者・スポーツインストラクター等々、それぞれの目的で幅広く受講されています。
- 過去受講された方の目的にはどのようなものがありましたか？open
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生徒への指導法を明確にする・職場の風通しを良くしたい・指導の行き詰まり感をなくしたい・生徒が楽しく勉強する手法を学習したい・子育ての悩みを解消したい等々です。
- 塾経営者ですが、所属している講師にコーチングを学ばせたいのですが、どの程度時間が必要ですか。又、場所は塾内の教室でもいいでしょうか。open
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ガイダンスに１〜２時間。トレーニングは１８時間必要です。１セッション３時間で６セッションということです。教室は参加者数にもよりますが、塾内の教室で十分です。ホワイトボードと机と椅子さえあればどこにでも伺います。
- 塾経営者ですが、５〜６時間で必要な部分だけをトレーニングして頂けますか？open
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基本的にはニーズに対応してプログラムを設計しますが、どんなスキルが必要かによって時間は異なります。できましたら１日６時間のプログラムを３回開催実施されることをお勧めします。
- 企業社員向け研修の実績を聞かせて下さいopen
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２５年間様々な企業様の社員教育を担当させて頂きました。役員向けの企業戦略策定研修・管理者のマネジメント研修・リーダー層のリーダーシップ研修・中堅社員の仕事の考え方や進め方研修・意識向上のための研修・新入社員の基礎研修等々です。しかし、私共には定型プログラムがあるわけではありません。企業様毎のニーズに対応して、研修をオーダーメイドで１から設計して実施しています。
- わが社は社員数も少なく社員教育研修にあまり時間を割けないのですが、それでもやって頂けるのでしょうか？open
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勿論、御社の状況に対応して実施します。実例で申し上げますと、毎月土曜か日曜の会社がお休みの日に会社のコアメンバーに集まって頂いて、自分達の会社や仕事を更に向上させるために、何を考えどのように行動すべきかを研修を通じて考える、というようなプログラムがあります。月１回で１２ケ月連続で実施したケースです。
- 経営コンサルタントのようなこともされていますか？open
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基本的にコンサルタントはしておりません。コンサルタントは会社の戦略等を提案することが仕事です。私共は、それを社員の皆さんに考えて頂きます。いわばコーチングは行いますが、コンサルティングではありません。
